بررسی رابطه ارزشهای اخلاق فردی وتعهدحرفه ای مطالعه موردی: دانشگاه آزاداسلامی واحدچالوس
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 425
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_439
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارزش های اخلاق فردی و تعهد حرفه ای اساتید دانشگاه آزاد اسلامی صورت پذیرفت. جامعه آماری 315 نفر از اعضای هیئت علمی و نمونه به صورت تصادفی ساده از طریق جدول گرجسی و مورگان 180 نفر انتخاب گردید. این پژوهش کاربردی از حیث روش توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه ارزشهای اخلاقی فورسیت و تعهد حرفه ای والاس بود که روایی آن توسط خبرگان و پایایی توسط آلفای کرونباخ بدست آمد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار 20 spss و آزمونهای ناپارامتریک صورت پذیرفت. یافته ها ضمن تایید رابطه معنادار مثبت دو متغیر اخلاق فردی و تعهد حرفه ای هیچ گونه ارتباطی با متغیرهای زمینه ای نشان نداد. نتایج بر اساس یافته ها ارزش اخلاقی ایده آل گرایی نسبت به ارزش اقتضاگرایی در میان جامعه اساتید را در اولویت نشان داد. این یافته ها صرفا به جهت تاثیر گذاری فرهنگ و ارزشهای شخصی هیئت علمی بر فضای آموزشی بدست آمد، البته با توجه به درصد این ارتباط می توان گفت تا حدودی تحت تاثیر شرایط اقتضایی نیز بوده است. در پایان پیشنهاداتی به مسئولان امر، ارائه گردید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه ستاره
کارشناس ارشدمدیریت دولتی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
قیدر قنبرزاده نیار
استادیاروعضو هیئت علمی مدیریت دولتی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس ایران