ارزیابی تاثیر ساز و کارهای راهبری شرکتی بر سطح نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

نگهداری دارایی های نقدی، هزینه های خاص خود را به همراه دارد. نگه داری زیاد وجه نقد توسط شرکت ها، می تواند منجر به شکل گیری تضاد نمایندگی بین مدیران و سهامداران شود که این امر ممکن است باعث افزایش اختیارات مدیریت گردیده و باعث آسیب رساندن به منافع سهامداران شود؛ به عبارت دیگر، نگه داری وجه نقد بالا، منجر به هزینه فرصت برای شرکت میشود؛ چرا که وجوه نقد دارای نرخ بازده پایینی می باشد و به طور آشکاری بر بازده بازار و همچنین بر عملکرد عملیاتی شرکت ها اثر می گذارد؛ از این رو این مطالعه به بررسی تاثیر برخی از ساز و کارهای راهبری شرکتی بر سطح نگهداشت وجه نقد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. برای دست یابی به اهداف پژوهش تعداد 92 شرکت در طی دوره 6 ساله از سال 1386 تا 1391 مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان از تاثیر برخی از ساز و کارهای راهبری شرکتی بر سطح نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد.

کلیدواژه ها:

ساز و کارهای راهبری شرکتی ، سطح نگهداشت وجهنقد