چارچوب حاکمیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

اغلب سازمان هایی که سیستم برنامه ریزی منابع سازمان را پیاده سازی کرده اند در زمینه شناسایی سطوح حاکمیت مناسب و مورد نیاز سیستم برنامه ریزی منابع سازمان شکست خورده اند. برخی از سازمان ها تلاش می کنند حاکمیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان را با استفاده از مدل های مشابه ی که برای حاکمیت فناوری اطلاعات بکار گرفته اند، پیاده سازی کنند، که نهایتا مشکلاتی که در مرحله پس از پیاده سازی پدیدار می شود شکاف بین حاکمیت فناوری اطلاعات و حاکمیت مناسب برای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان را نمایان می سازد. اگرچه استراتژی های حاکمیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان اغلب بر پایه مدل حاکمیت فناوری اطلاعات سازمان شکل می گیرد ولی دامنه حاکمیت این سیستم گسترده تر است و حاکمیت فناوری اطلاعات جامعیت کافی جهت انطباق با نیازهای حاکمیتی آن را ندارد. بنابراین شناخت حاکمیت مورد نیاز سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بسیار حائز اهمیت است . در این راستا در پژوهش حاضر با هدف شناخت ابعاد حاکمیت سیستم مذکور، مبانی نظری مرتبط مورد بررسی قرار گرفت و چارچوبی از حاکمیت سیستم برنامهریزی منابع سازمان معرفی شد که می تواند در راستای دستیابی به سطوح بالاتر موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان هدایتگر سازمان ها باشد.

کلیدواژه ها:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ، حاکمیت فناوری اطلاعات ، چارچوب حاکمیت برنامه ریزی منابع سازمان