بررسی میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه صنعتی خاتم الانبیاء (ص) شهرستان بهبهان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_409
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل سازمان یادگیرنده پیتر سنگه در دانشگاه صنعتی خاتم الانبیاء(ص) شهرستان بهبهان صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ایی محقق ساخته که جامعه آماری آن را مدیران، اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه دولتی خاتم الانبیاء (ص)شهرستان بهبهان به تعداد 110 نفر که با استفاده از جدول مورگان تعداد 86 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. جهت تعیین روایی محتوای پرسشنامه ها از نظر استاتید مجرب کمک گرفته شد. برای آزمون پایایی (اعتبار) پرسشنامه، مطالعه مقدماتی بر روی آزمودنی ها انجام گرفت جهت تعیین ضریب پایایی کلی پرسشنامه از آزمون آماری آلفای کرونباخ استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ای بهره گرفته شد. نتایج پژوهش میزان به کارگیری مولفه های سازمان یادگیرنده (قابلیت فردی، مدل ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری گروهی ونگرش سیستمی) را بالاتر از سطح متوسط نشان داد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احسان نظریان
دانشجوی کارسناسی ارسد دانشگاه آزاد اسلامی پردیس تحصیلات تکمیلی علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد، گروه مدیریت ، یاسوج، ایران
محسن نظری
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه تران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :