بررسی رابطه بین تعلق کاری و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس شهر دزفول

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعلق کاری و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس شهر دزفول انجام شد. بدین منظور از بین 2611 نفر معلم مرد و زن شهر دزفول 288 نفر به عنوان آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد روش تحقیق از نوع همبستگی می باشد جمع آوری داده ها به صورت میدانی از طریق پرسشنامه صورت گرفته است ابزارهای تحقیق شامل پرسشنامه های استاندارد تعلق کاری لاداهل و کنجر 1965 و رفتار شهروندی سازمانی اورگان 1998 بود. پایایی هر دو ابزار طریق ضریب آلفای کرنباخ به ترتیب 0/81 و 0/85 و روایی هر دو ابزار با تایید نظر متخصصان و استادان تعیین شد.

کلیدواژه ها:

تعلق کاری ، رفتار شهروندی ، سازمانی ، معلمان ، مدارس شهر دزفول