بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,311
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_237
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی یکی از مهم ترین عوامل در پیشبرد یا بازدارندگی فعالیت های مدیریت و تبادل دانش محسوب می شود. سازمان های امروزی نیازمند دستیابی ، نگهداری و به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات هستند و به دلیل حجم زیاد دانش و اطلاعات ، توزیع جغرافیایی منابع و مصرف کنندگان ، بررسی فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان زیر ساخت و پیش نیاز این اشتراک در سازمان یک نیاز مبرم است. امروزه، سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات یکی از موضوعهای مطرح در تمامی سازمانهاست. در بسیاری موارد، سرمایه گذاری در این حوزه موجب صرفه جویی فراوانی در هزینه شده است و در موارد دیگر بهره وری، متناسب با میزان سرمایه گذاری، ارتقا نیافته است. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان با معضلاتی در فرهنگ سازمانی روبروست که دارای تاثیر منفی در بکارگیری فناوری اطلاعات است.لذا بررسی این مشکلات در فرهنگ سازمانی و همچنین بررسی اثر فناوری اطلاعات در فرهنگ سازمانی در اینمقاله مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
کلیدواژه ها:
فناوری اطلاعات فرهنگ سازمانی مدیریت دانش
نویسندگان
سهراب اسداله زاده مهنه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران
سید علی وزیری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران
الهام جاویده
دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه ، تربت حیدریه ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :