بررسی وتحلیل ارتباط بین عدالت سا زمانی ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: شبکه بهداشت و درمان شهرستان سرپل ذهاب)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 359
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0345
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
زمینه : رفتار شهروندی سازمانی عبارتست از رفتاری منحصربه فرد و اختیاری که به طور مستقیم یا به صراحت بوسیله سیستم پاداش رسمی سازمان شناسایی نمی شود و در مجموع عملکرد اثربخش سازمان را افزایش می دهد .این مقاله باهدف بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ورفتار شهروندی سازمانی کارکنان شبکه بهداشت ودرمان شهرستان سرپل ذهاب طراحی شده است . روش ها: پژوهش حاضر از نوع تو صیفی - همبستگی است . جامعه این پژوهش کلیه کارکنان شبکه بهداشتودرمان شهرستان سرپل ذ هاب در سال 1393می باشد ، اطلاعات لازم برای آزمودن فرضیه ها از طریق دو پرسشنا مه عدالت سازمانی سازمانی نیهوف ومورمن و رفتار شهروند سازمانی پاداساکف ، که مقدار ضریب پایایی هرکدام از پرسشنامه ها به ترتیب0/86و0/835 برآوردشده بدست آمده است. جهت تجزیه و تحلیل داده های گرد اوری شده از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد.یافته ها : ضریب همبستگی بین عدالت توزیعی ورفتار شهروندی سازمانی 0.453عدالت رویه ای روفتار شهروندی سازمانی 0.449و عدالت تعاملی و رفتار شهروندی سازمانی 0.846بدست آمد، که نشان دهنده ی آن است که رابطه مثبت و معناداری بین عدالت سازمانی ورفتار شهروندی سازمانی کارکنان وجود دارد.نتیجه گیری : با توجه به این که بین عدالت سازمانی بارفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد، می توان از ارتباط بین آنها، درزمینه افزایش بهره وری و ارتقای رفتار شهروندی سازمانی کارکنان استفاده نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نسرین رضایی
مدرس گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
کامران نظری
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :