بررسی تطبیقی نقش مدیر در اثربخش تر کردن تصمیمات سازمانی در مدارس ایران

منظور از تصمیم گیری تحت تأثیر قرار دادن رفتار و عملکرد افرادی است که اجرای عملیات سازمان را بر عهده دارند بنابراینبرای اینکه ساختار روابط سازمانی را بشناسیم کافی است که نحوه کاربرد قدرت تصمیم گیری را در آن کشف کنیم و برای آگاهی ازطرز کار سازمان شیوه های تصمیم گیری آن را مورد مطالعه قرار دهیم . در حال حاضر با توجه به پیچیدگی روزافزون سازمان ها عواملبسیاری بر تصمیم گیری مدیران تأثیر می گذارد که در این تحقیق برخی از آنها مثل شخصیت و ارزش های مدیر ، تحصیلات و تجربیاتاو، سبک رهبری و سیستم اطلاعات مدیر و نیز تأثیر عوامل محیطی که تصمیم در آن اتخاذ می شود مورد بررسی قرار می گیرند.واضحاست که در تصمیم گیری های سازمان نقش اصلی بر عهده مدیر می باشد. دانش و تجربیات مدیر باعث می شود که هم خود او و همکارکنان سازمان تصمیم گیرنده هایی خلاق و اثربخش باشند. از این رو در پژوهش حاضر نقش مدیر در اثربخش تر کردن تصمیماتسازمان مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

مدیر ، اثربخشی ، تصمیمات سازمانی