تأثیرفناوری اطلاعات برتحقق اهداف کارآفرینی سازمانی بر اساس مدل مندوز در پتروشیمی

نظر به اهمیت کارآفرینی سازمانی که یکی از عوامل تولید مانند کار و سرمایه نیز شمرده می شود و همچنین مدیرانسازمان ها برای بقا و رشد در محیط رقابتی می بایست توجه عمیقی به آن داشته باشند؛ در این تحقیق تأثیر فناوریاطلاعات بر اهداف کارآفرینی سازمانی کارکنان پترو شیمی ا صفهان ارائه می گردد. در این مقاله پس از مطالعه ادبیاتتحقیق، اهداف کارآفرینی بر ا ساس مدل مندوز چهار هدف اثر بخ شی کارکنان سازمان، برابری در برابر پاداش و مزایا،توانمند سازی کارکنان و تساوی در برابر اختیارات و آزادی عمل در نظر گرفته شد و سپس با استفاده از یکپرسشنامه محقق ساخته به بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر این اهداف پرداخته شد ، حجم جامعه آماری این تحقیقشامل 170 نفراز کارکنان پتروشیمی اصفهان می باشد که حجم نمونه آماری 118 نفر از کارکنان پتروشیمی اصفهاندر نظر گرفته شد. بررسی ها در ساطح 95 درصد اطمینان نشان داد فناوری اطلاعات بر تحقق اهداف کارآفرینیسازمانی تأثیر دارد. همچنین فناوری اطلاعات بر اثر بخشی کارکنان سازمان ، برابری در برابر پاداش و مزایای کارکنان،توانمند سازی کارکنان و تساوی در ارتیارات و آزادی عمل تأثیر دارد و بیشترین تأثیر را فناوری اطلاعات بر اثربخشیو کمترین تأثیر را فناوری اطلاعات بر برابری در برابر پاداش و مزایای کارکنان داشت.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، کارآفرینی سازمانی ، پتروشیمی اصفهان