بررسی اثرات مدت دوره تصدی و اندازه حسابرس بر ادراک سرمایه گذاران از کیفیت حسابرسی ونیز حق الزحمه حسابرسان

حق الزحمه حسابرس یکی از عواملی است که می تواند بر طول رابطه حسابرس صاحبکار تأثیر گذار باشد؛ که این تأثیر می تواند به صورت مثبت یا منفی باشد. در واقع شرکت ها به دنبال جلب همکاری با حسابرسانی هستند که حداقل هزینه حسابرسی را به آن هاتحمیل نمایند و زمانی که مدیران از حق الزحمه حسابرسی رضایت نداشته باشند و حق الزحمه حسابرس بالا باشد حسابرس را تغییر میدهند که با این عمل درصدد کاهش مخارج شرکت، و بهبود بخشیدن به عملکرد شرکت هستند. از سوی دیگر، اگر حسابرسی با هزینه کمتر کیفیت حسابرسی را کاهش دهد، انتخاب حسابرس با حق الزحمه کمتر در دراز مدت می تواند بر عملکرد شرکت لطمه وارد نماید.هدف این مقاله بررسی اثرات حق الزحمه حسابرس بر دوره تصدی حسابرس، در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بدین منظور در این مقاله تعداد 187 شرکت در دوره زمانی 1388-1392مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به مبانی نظری و ادبیات موضوع برای تجزیه و تحلیل داده ها، یک مدل رگرسیون چند گانه تدوین و جهت آزمون فرضیه از نرم افزار Eviews استفاده شده است. نتیجه حاصل از آزمون فرضیه نشان می دهد که حق الزحمه حسابرسی بر دوره تصدی حسابرس تأثیر ندارد

کلیدواژه ها:

دوره تصدی ، حق الزحمه حسابرسی ، سازمان بورس و اوراق بهادار تهران