مدیریت علمی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,802
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISCCONF01_071
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
بی شک مدیریت مسئله بسیار مهمی در هر سازمان است. سازمان هرگز بدون مدیریت مناسب نمی تواند به هدفش برسد. مدیریت هنر انجام دادن کار ها با کمک افراد دیگر است. انبوهی از تئوری های مدیریت وجود دارد که به تئوری های کلاسیک، رفتاری و موقعیتی تقسیم بندی می شود. سه مورد از مشهور ترین تئوری های کلاسیک، مدیریت علمی، اداری و بوروکراتیک می باشد که در این مقاله مدیریت علمی مورد بررسی واقع شده است. دانش تئوری های مدیریت در کنار سایر عوامل، نیاز اساسی برای مدیران هر سازمان برای رویارویی با چالش های سازمان است. به منظور ارائه دانش و جوانب مثبت و منفی از تئوری مدیریت علمی، این مقاله نوشته شده است. زنجیره ای از فرمان، سبک مدیریت استبدادی و پیش بینی رفتار، ویژگی های مشترک نظریههای مدیریت کلاسیک می باشد. اگرچه این نظریه ها قدیمی هستند با این حال این نظریه ها به صورت های مختلف در بیشتر نقاط جهان مورد استفاده قرار می گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اصغر صرافی زاده قزوینی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز, گروه مدیریت دولتی
شیوا مهدیزاده اقدم
دانشجوی مقطع دکترای کارآفرینی گرایش فناوری دانشگاه آزاد قزوین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :