استراتژی های بهینه فناوری اطلاعات در استانداری کرمانشاه در زمینه بهره برداری بهینه از ظرفیت ها و مشارکت گروهی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMICC02_009

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

با توجه به موضوع تحقیق که به بررسی استراتژی های بهینه فناوری اطلاعات در استانداری کرمانشاه در زمینه بهره برداری بهینه از ظرفیت ها و مشارکت گروهی می پردازد. باید گفت که: فناوری اطلاعات، تحولات زیادی در کلیه فعالیت های اجتماعی، و اقتصادی و تجاری و صنعتی و به تبع آن خدمات و کشاورزی بوجود آورده است که از نقاط موفق آن می توان به کارآفرینی اشاره نمود. در این میان استانداری کرمانشاه برای اینکه بتواند به کارایی بهتر و عملکرد متناسب خود جهت برنامه ریزی و ارتباط کارا با مردم و جامعه بپردازد نیازمند به اتخاذ برنامه های راهبردی جهت توسعه فناوری های نوین و بروز اطلاعاتی و سنجش و نظارت همگانی است که در این پژوهش با سنجش ابعاد مختلف به این مهم پرداخته می شود. این پژوهش را می توان یک نوع تحقیق کاربردی- توسعه ای دانست. روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری مورد پژوهش شامل کارمندان و کارکنان استانداری کرمانشاه در سال 1394 می باشد. جامعه آماری برابر با 100 نفر درنظر گرفته شده اند. تعداد نمونه برابر 80 نفر بر اساس فرمول کوکران تعیین شدند. نتایج بیانگر آن بودند که بهترین استراتژی استفاده از ظرفیت های موجود در بخش فناوری اطلاعات در حوزه استانداری، استان و کشور و نیز تجارب کشورهای موفق در راستای موفقیت هرچه بیشتر توسعه فناوری اطلاعات در استانداری کرمانشاه می باشد. در قسمت بررسی رابطه همبستگی نیز مشخص شد که شاخص های فناوری اطلاعات حول سه اصل اساسی در استانداری کرمانشاه تا حدودی به خوبی توسعه یافته است و در بخش مدیریت به میزان معناداری (0/000) از دیگر شاخص ها بهتر می باشد. شاخص منابع انسانی به میزان 0/001 در جایگاه دوم و شاخص زیرساخت ها به میزان 0/004 در جایگاه سوم قرار گرفته است. بنابراین کارکرد مدیریت در استانداری در جایگاه خوب، کارکرد منابع انسانی در جایگاه متوسط و جایگاه زیرساخت ها در وضعیت آخر قرار دارد.

نویسندگان

حسین جوانمیری

گروه مدیریت اجرایی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران- گروه مدیریت اجرایی، واحد علوم و تحقیقات بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران

فرشید نمامیان

گروه مدیریت اجرایی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تصدیقی، هومن؛ انصاری، مساه جهانشاه لو، محمد رضا(1389 " چالشها ...
  • -حسینی، علی(1384)، اطلاعات و داده، روزنامه ایران زمین، شماره25897، شهریورماه. ...
  • سرمد، زهره وبازرگان، عباس (385). روش های تحقیق در علوم ...
  • صادقی، مهدی؛ نوری، زهرا (1385)، "تجارت جهانی الکترونیک، و فناوری ...
  • کاظمی، بابک؛ ابطحی، سید حسین (1379)بهره وری، انتشارات موسسه مطالعات ...
  • کریمیان، نیره (1383)." رابطه فن آوری اطلاعات، و عملکرد سازمانی، ...
  • Anthony Byrd, 2004, Information technologv architecture _ _ comnetitive adlvantage-vi ...
  • Anthonv Ominn, 2001, (Golden Glohe _ for Rest Actor - ...
  • Gardner, Disharyan , 2003, "Virtual HR", Jourmal of vocational Behavior. ...
  • Twati, J. M. & Gammack , G. 2001, 2 the ...
  • Ray, Gautam; Muhanna, Waleed A.; and Barney, Jay B.. 2005. ...
  • shine, Billy, 2012, The ECAR study of undergraduate students and ...
  • نمایش کامل مراجع