ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی دربین کارکنان شعب بانک مسکن استان گلستان

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 799

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/525181

شناسه ملی سند علمی:

EMDM01_010

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شعب بانک مسکن استان گلستان می باشد.در این پژوهش دو فرضیه اصلی و ده فرضیه فرعی مورد بررسی قرار گرفت. جامعه اماری اینپژوهش کلیه کارکنان شعب بانک مسکن استان گلستان که تعداد آنها 600 نفر می باشد نمونه ی پژوهش شامل 113 نفر از کارکنان است که با روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان انتخاب شده اند. روش پژوهش ازنوع، توصیفی- پیمایشی وهمبستگی بوده است. جهت جمعآوری داده ها، از پرسشنامه ی استاندارد عدالت سازمانی نیهوفمورمن و پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی الن و مایر( 2001 ) وپرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلد من( 1996 ) استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های آمارتوصیفی و آماراستنباطی چون آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد. بررسی ها در سطح 99 درصد اطمینان نشان داد: 1 – بین مولفه های سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان شعببانک مسکن استان گلستان رابطه معناداری وجود دارد. 2- بین مولفه های عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شعب بانک مسکن استان گلستان رابطه معنا داری وجود دارد

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، سلامت سازمانی ، عدالت سازمانی ، بانک مسکن استان گلستان

نویسندگان

ابراهیم عباسی

گروه مدیریت ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول ، ایران

سمیرا نظیفی

گروه کارآفرینی ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول ، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استرون، حسین(1377)، تعهد سازمانی، فصلنامه مدیریت در آموزش و پرورش، ...
  • بروکنر، جوئل، فیلیس، سی گل(1383)، سیر تاریخی نظریه ها و ...
  • جاهد، حسینعلی(384 1) سلامت سازمانی، ماهنامه تدبیر. شماره ی 159، ...
  • حافظ نیا، محمد _ (1387)مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • خاکی غلامرضا (1384)روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی، چاپ ...
  • دلاور، علی(1384)روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی، تهران نشر ...
  • ذوالقدر نسب، محسن(384 1)، بررسی رابطه ی بین سلامت سازمانی ...
  • رابینز، استیفن پی، رفتار سازمانی، پارساییان، علی، اعرابی، سید محمد(1389)، ...
  • زارعی متین، حسن، (1390) مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، انتشارات آگه، ...
  • سلطانی، ایرج(1381) لزوم جایگزینی انتخاب واحد نمونه به جای کارمند ...
  • سیار، ابوالقاسم(1387)، بررسی رابطه بین مولفه های عدالت سازمانی و ...
  • صادقی فرد، جعفر(1386) ارزش های فردی و تعهد سازمانی، چاپ ...
  • علاقه بند، علی، سلامت سازمانی مدرسه، فصلنامه مدیریت در آموزش ...
  • گرجی، محمدباقر(1389)، مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
  • Allen, N. J(2003) organizational commitment in the military: A Discussion ...
  • Allen, N. J. & Meyer, J. P.(1990) The Measuremet and ...
  • Benson carmel(2002) procedural justice effective. Leadership _ organization Change, University ...
  • Blair Staley Andrew, (1997) the contribution of organizational justice in ...
  • Casas Anthony. (2007) "Human Resources professionals Justice peceptions and organizational ...
  • Chang, H. T., Chi, M. W, & Miao, M. C.(2007). ...
  • Coleman Daniel &Irving Gregory & bobocel Ramona(2008) "the moderating effect ...
  • Cropanzano , russel and Maureen L, Ambrose(200 1), "Procedural and ...
  • De cremer David and marius can Dijke and Arjan bos(2008) ...
  • Donald p., moynihank. Sajay p.(2007) "finding workable levers over work ...
  • Gibson J, meacheam D..(2009) the individual and organizational commitment needed ...
  • Harri son, D.A, neuman, D.A, Roth , P.L.(2006) How mportant ...
  • Kreitner, Robert and Angelo Kinick:(2004). Organizational behavior _ 6th Edition, ...
  • Manion J.(2004) strengthening organizational commitment understanding the concept ads a ...
  • Mathieu , J.E., & zajaz, D.M, (1990) Areview and meta-analysis ...
  • Meyer, J.P.(1 990) "the measuremet and antecedents of &:[2] Allen, ...
  • Organizational commitment: acritique of the swailes , s(2002) international Journal ...
  • Parler , P. J & kohmeyer, J .M(2005) "organizational justice ...
  • Shapiro Debra L. and Bradley L. Krikman(200 1), Anticipatory in ...
  • Shwu- ruliou, (2008), an analysis of the concept of organizational ...
  • Skarlicki, D.P. and R, Folger(1997) "retaliation in the workplace the ...
  • Steers. R.M. Antecedents and outcomes of organizational commitment. Administrativ science ...
    • نمایش کامل مراجع