طراحی مدل شایستگی مدیران بر مبنای الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 952
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIPA01_008
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تدوین و طراحی مدل مفهومی از شایستگی مدیران بر مبنای الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت است. سوال اصلی پژوهش آن است که الزامات اصلی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت چیست و مدلمفهومی شایستگی مدیران بر مبنای الگوی اسلامی ایران ییشرفت چگونه طراحی می شود. روش تحقیق پژوهش حاضر تحلیلی - توصیفی است. ویژگی و شایستگی مدیران اسلامی از منظر حضرت علی (ع) در سه معیار ارزشی، تخصص و رفتاری آورده شده است. پس از پرداختن به ادبیات و ضرورت وجود الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت، الزامات و شرایط تحقق این الگو با توجه به بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی ( مد ظله العالی ) در 4 بعد فرهنگی - اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و معنوی - رفتاری و در 47 شاخص تبیین شده و در مدلی الزامات و شرایط الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت متناسب و متناظر با هر بعد از ویژگی مدیران به صورت جامع آورده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مدل ویژگی و شایستگی مدیران در قالب الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت می تواند پاسخگوی نیازهای فعلی و به عنوان مدلی جامع و کامل برای همه ی مدیران در همه ی سازمان های دولتی و خصوصی ایرانی باشد.
کلیدواژه ها:
الزامات و شرایط تحقق الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت ، الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت ، ویژگی ها و شایستگی مدیران از منظر حضرت علی (ع) ، شایستگی مدیران
نویسندگان
ناصر پورصادق
دانشیار و عضو هیأت علمی دانشگاه عالی دفاع ملی
زهرا ذاکری قزاآنی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :