رابطه مؤلفه های مدیریت فرهنگی با اهداف تعیین شده در افق1404 در گستره ی مدیریت شهری

انسان امروز و به تبع آن ملت ها و کشورها در معرض پیچیدگی های بیشتری هستند. اما انسان این عصر نسبت به گذشته، هوشمندتر و آگاه تر است و بر همین اساس نحوه مدیریت و تعاملات انسانی و کشورداری نیز می بایست هوشمندتر، پیچیده تر و منطقی تر باشد. بدین دلیل در نگاه کلان مدیریتی باید به این رویکرد توجه داشته باشیم که؛ در روش های مدیریتی و شناخت عوامل مؤثر بر اداره صحیح و منطقی انسانها و کشورداری نیاز به شناخت روشهای جدید داریم.از مهمترین عوامل مؤثر بر روند توسعه در قالب هنجارها و ارزش های دینی، ملی و اجتماعی، شناخت فرهنگ است. اندیشمندان، فرهنگ را دانش ها و ارزش هایی که در میان گروه اجتماعی از یک نسل به نسل دیگر منتقل می شود دانسته اند و آن را دائماً در حال تحول می دانند که دارای سطوح مختلفی است.آنچه در این پژوهش پی گیری شده، تلاش ناچیزی است به منظور شناخت منابع و نوشته هایی که توسط اهل نظر و اندیشمندان مسائل فرهنگی و مدیریت فرهنگی در کشور ایران و یا لااقل به زبان فارسی نگاشته شده است. براساس مطالعه منابع کتابخانه ای (در سه بخش کتاب، مقاله و پایان نامه) اصول و مبانی مدیریت فرهنگی از دیدگاه نویسندگان مورد بررسی و مداقه قرار گرفته، تا با استخراج اطلاعات ذیربط، به شناخت نسبی منابع موجود و محتوای آنها در تبیین اصول و مبانی مدیریت فرهنگی نایل شویم.امید است دست اندرکاران مدیریت فرهنگی کلان کشور با مطالعات عمیق تر موضوع، چالشها و خلاءهای موجود را مورد شناسایی قرار داده و با پژوهش های علمی همه جانبه (کتابخانه ای و میدانی) نسبت به پر کردن شکافهای موجود و یافتن راه کارهای مناسب اقدام نمایند. انشاءا...

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی ، مدیریت شهری ، هنجارها و ارزش های دینی ، ملی و اجتماعی