مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با نگاهی بر نقش تسهیل کننده فرهنگ سازمانی
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_078
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
امروزه موفقیت سازمانها، درگرو میزان کیفیت و کمیت دانشهایی است که توسط افرادسازمان تولید و در کارکردهای سازمان بکار گرفته میشوند. مدیریت دانش، رویکردی نوین برای بهرهبرداری از دانش ضمنی و آشکار یک سازمان است که با فرآیند خلق، مستندسازی، توزیع و کاربرد دانش، سبب هوشمندانهتر کار کردن کارکنان و ارتقای بهره- وری یک سازمان میگردد و یکی از ابزارهای کارآمد برای انتقال و بکارگیری دانش درسازمان یادگیرنده محسوب میشود. در واقع مدیریت دانش، محیط و شرایط مناسبی را برای یادگیری پایهگذاری میکند که در آن تسهیم و بهرهبرداری از دانش و دیگر فعالیت-های یادگیری امکانپذیر میگردد. اما از آنجا که دانش در ذهن و افکار انسان خلق می- شود اشتراکگذاری مناسب آن فقط از طریق متقاعدسازی افراد در سایه یک فرهنگ سازمانی درست صورت عملی میگردد. ایده اصلی این مقاله بر آن است که ارتباطمدیریت دانش و سازمان یادگیرنده بررسی و در این بین، به نقش تسهیل کنندگی فرهنگهای سازمانی مناسب نیز پرداخته میشود. بنابراین با تشریح ارتباط بین مدیریتدانش و سازمان یادگیرنده، و نقش میانجی فرهنگ سازمانی در تمامی ابعاد این دو متغیر، نتیجه میگیریم که فرهنگ سازمانی یکی از ابعاد زیرساختهای مدیریت دانش میباشد که در امکان استقرار مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده در ادارات و سازمانها نقش بسزایی دارد و پیشنهاد میشود با برقراری فرهنگ در سازمانها استقرار سیستم مدیریت دانش تسهیل گردد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فیروز شاهی
کارشناس ارشد مدیریت اجرائی و مدیر شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان اردبیل
جمال معمرحور
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی و مدرس دانشگاه پیام نور اردبیل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :