امکان سنجی استقرار مدیریت دانش دردانشگاه آزاداسلامی تبریز
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 623
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_536
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی تبریز بوده است. محورهای مورد بحث به عوامل : فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، ساختار سازمانی، فن آوری اطلاعات، استراتژی و رهبری خلاصه می شود. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز در سال ۱۳۹۱-۱۳۹۰ بوده است که تعدا آنها ۴۶۹ نفر و تعداد نمونه آماری مورد بررسی بر اساسی جدول مورگان ۲۱۴ نفر می باشند. اطلاعات این پژوهش از طریق پرسشنامه محقق ساخته شامل ۶۸ سوال که پایایی آن از فرمول آلفای کرونباخ برابر با ۹۲حاصل گردید. از آمار توصیفی و استنباطی متناسب برای تجزیه تحلیل استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که فرهنگ سازمانی و منابع انسانی از وضعیت مطلوبی برخوردار می باشد و سه عامل دیگر یعنی ساختار سازمانی، فن آوری اطلاعات و استراتژی و رهبری از وضعیت مطلوبی برخوردار نیستند. همچنین یافته های پنج فرضیه هم نشان می دهد که فرضیه های تحقیق رد شده اند یعنی جنسیت، رتبه علمی، سابقه خدمت، سن و دانشکده باعث تفاوت در دیدگاه ها نسبت به مؤلفه های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد تبریز نشده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی قصابی چورسی
آموزش و پرورش شهرستان چالدران هنرستان کارودانش شهیدجبارزاده
صادق ملکی آوارسین
دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز
بهنام طالبی
دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز
علی شهنازی
دانشگاه علمی کاربردی سازمان زندانهای تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :