مطالعه و بررسی آسیب های منابع انسانی و رابطه آن با عملکرد مورد مطالعه: بانک ملت استان سمنان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 813
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_274
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر مطالعه و بررسی آسیب های منابع انسانی و رابطه آن با عملکرد سازمانی در قالب مطالعه ای موردی در بانک ملت استان سمنان می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان مرتبط و مطلع در شعب بانک ملت در استان سمنانبه تعداد 06 نفر می باشند که از نظرات تمامی این افراد در بررسی و تحلیل فرضیه های تحقیق استفاده شده است. ابزار گردآوریداده ها یک پرسشنامه محقق ساخته است که قابلیت اعتبار آن با استفاده از روش روایی محتوا و پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شده است. همچنین از روش اسنادی برای ارزیابی عملکرد بانک ملت بهره گرفته شده است. نتایجحاصل از تحلیل داده ها نشان داد که عوامل ساختاری، رفتاری و زمینهای و مؤلفه های زیرمجموعه آنها به عنوان معیارهای آسیب شناسی منابع انسانی در بانک ملت استان سمنان در وضعیت مطلوبی قرار دارند. همچنین مطابق نتایج تحقیق بین عوامل ساختاری، رفتاری و زمینهای با توجه به وضعیت آنها در بانک ملت استان سمنان تفاوت معنی داری وجود دارد. به علاوه نتایج تحقیق بیانگر آن است که بین آسیب های منابع انسانی با عملکرد بانک ملت استان سمنان رابطه معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد یحیائی
کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی سمنان.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :