ارتباط هوش هیجانی وتعهدسازمانی کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 461
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RSTCONF03_247
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف ازپژوهش حاضر،بررسی رابطه هوش هیجانی وتعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی است.به این منظور،کلیه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی به عنوان جامعه آماری لحاظ ومورد بررسی قرار گرفتند همچنین کلیه کارکنان به دلیل حجم نمونه کمتر،با روش نمونه گیری کل شماربه عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.این مطالعه از دیدروش ،از انواع پژوهش های توصیفی؛از نوع همبستگی؛از منظر هدف کاربردی؛به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات ،پیمایشی ازنگر زمانی،مقطعی-عرضی است.براین اساس ،برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش،به ترتیب پرسش نامه های هوش هیجانی برادبری وگریوز،شامل 28سوال وتعهدسازمانی آلن ومی یر شامل 24سوال به کاربرده شد.پایایی پرسش نامه ها به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده به ترتیب برابربا 0/782 و 0/769محاسبه گردید.روایی پرسش نامه ها با توجه به استاندارد بودن آنها به روش قضاوت خبرگان (اساتیدراهنما ومشاور) ،مورد تایید قرار گرفت.یافته های نهایی پژوهش درنرم افزار spss حاکی از وجود ارتباط معنی دار،بین هوش هیجانی وابعادآن (شامل خودآگاهی ،خودمدیریتی ،آگاهی اجتماعی ومدیریت روابط) باتعهد سازمانی کارکنان در اداره کل ورزش وجوانان مورد مطالعه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا فرخی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت ورزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحدملکان
محمدتقی اقدسی
دانشیارگروه تربیت بدنی وعلوم ورزشی،دانشکده تربیت بدنی،دانشگاه آزاد اسلامی واحدملکان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :