بررسی رابطه سلامت سازمانی و مولفه های فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دزفول
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 328
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF04_035
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به بررسی رابطه سلامت سازمانی و مولفه های فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دزفول می پردازد. جامعه ی آماری تحقیق حاضر کل کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دزفول در سال تحصیلی ۹۴-۹۵ که ۴۳۵ نفر بوده است و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی از نوع خوشه ای و طبق جدول مورگان تعداد ۲۰۳ نفر ۱۳۰ مرد و ۷۳ زن) به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها شامل سه نوع پرسشنامه مدیریت دانش، پرسشنامه سلامت سازمانیOHI) هوی و فیلدمن ۱۹۹۶ و پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز ۱۹۹۹ می باشد. بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین سلامت سازمانی با مدیریت دانش در کارکنان ادراه آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود دارد. بین خلاقیت و نوآوری با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود ندارد. بین توجه به ره آورد با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود دارد. بین توجه به اعضای سازمان با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود ندارد. بین تأثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود دارد. بین توجه به تیم در سازمان با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود دارد. بین جاه طلبی و تهورطلبی با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول رابطه وجود دارد. بین پایداری با مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دزفول شهرستان دزفول رابطه وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خسرو چم گرا
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد دزفول، دانشکده فنی و حرفه ای سما، مدیر دانشجویی سما واحد دزفول
رضا صادقی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، واحد دزفول، دانشکده فنی و حرفه ای سما، هیأت علمی تمام وقت سما واحد دزفول.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :