شخصیت شناسی مدیران
محل انتشار: دومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 706
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IDBCONF02_004
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
در این مقاله سعی بر آن است تا ضمن بررسی شاخص های موثر در تمایز مدیران سازمان، عواملی که در ایجاد شخصیت در مدیران سازمان ها کاربرد دارد را معرفی و در انتها با بررسی عوامل تاثیرگذار بر شخصیت مدیران همانند سطوح سازمانی، نوع اقتصادی بودن سازمان، اندازه سازمان بوسیله سبک های مدیریت در منحنی عمر، مدل رابرت کویین، شاخص های تیپ مایرزبریگز و دیدگاه هایلند به دیدگاه مشترکی در خصوص شخصیت مدیران دست یابیم.
کلیدواژه ها:
مدیریت شخصیت مدیران ، عوامل شکل دهنده شخصیت
نویسندگان
شیدا بختیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :