ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات

در این مقاله ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات مورد بررسی قرار گرفته است. اگر قوانین قرآنی را دارای اصولی بدانیم که از دل مبانی زاده می شوند، لذا شناخت مفاهیم، ما را در استفاده از قواعد و اصول مناسب برای نیل به اهداف اسلامی مدد می رساند، ضمن آنکه استفاده از شیوه و روش مناسب ما را به راهبردهای علمی و عملی تاثیر گذار نزدیک می سازد. با این رویکرد، این مقاله به بررسی ارزشیابی عملکرد مدیران در آیات قرآنی و روایاتی که توجه زیادی به این مساله دارند، از طریق روش اسنادی می پردازد. و در نهایت به این نتیجه می رسد که عدم شناخت این مفاهیم ها و بکارگیری در زندگی سازمانی و اجتماعی موجب اختلال در روند و کارآیی سیستم درون سازمانی و برون سازمانی می گردد.

کلیدواژه ها:

ارزشیابی ، عملکرد ، مدیران ، قرآن ، روایات