بررسی اهمیت اخلاق کاری و اداری در سازمان ها

پژوهش حاضر به منظور بررسی اهمیت اخلاق کاری در سازمان ها می باشد. اخلاق اداری هم اکنون به نهضتی اصلاح گرایانه درمدیریت دولتی تبدیل شده است که به مطالعه و شناسایی قواعد و ضوابط رفتار انسان اداری و موضع هایی چون تدوین منشور اخلاق، قوانین و استانداردهای رفتار،آموزش اخلاقیات، مدیریت اخلاق، تصمیم گیری اخلاق، فرهنگ و جو اخلاق و زیرساخت اخلاق می پردازد

کلیدواژه ها:

اخلاق ، سازمان ، اداره