بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران و سبک های رهبری(تحول آفرین- مبادله ای)

رهبری یک رفتار چند بعدی است این ابعاد گرچه متعدد و معین است اما وابسته به شخصیت رهبر و الزامات وظیفه ای مورد عمل او و زیر دستانش تغییر می کند.البته خواستگاه ها و موقعیت ها، نیاز و انتظارات زیردستان او و همچنین محیط سازمانی و فیزیکی که او و همکارانش در آن

کلیدواژه ها:

هوش عاطفی ، رهبری تحول آفرین ، رهبری مبادلای ، رهبری عدم مداخله گر