مطالعه تاثیر بین ریسک درماندگی مالی و پاداش مدیریت جهت جلوگیری از ورشکستگی شرکت های بورس اوراق بهادار

بررسی های گسترده نشان می دهد که شرایط درماندگی مالی بیانگر مرحله اصلی در چرخه عمر شرکت می باشد که می تواند به تغییرات اساسی در ویژگی های قرارداد بستن برای پاداش مدیریتی بینجامد. با افزایش ریسک درماندگی مالی، از بستانکاران انتظار می رود به شرکت ها فشار آورند تا پاداش مبتنی بر حقوق صاحبان سهام را پایین تر بیاورند و در نتیجه انگیزه برای جایگزینی دارایی کاهش یابد. در نتیجه، نسبت های پایین تر پاداش مبتنی بر حقوق صاحبان سهام می تواند منجر به سطوح پایینتر پاداش کل شود. این پژوهش به مطالعه تاثیر بین ریسک درماندگی مالی و پاداش مدیریت در شرکت های بورس اوراق بهدار پرداخته است. در این پژوهش جهت شناسایی متغیر مستقل فرصت رشد از نسبت ارزش بازار دارایی ها به ارزش دفتری دارایی ها اندازه گیری شده است و همچنین برای شناسایی ریسک درماندگی مالی، Z آلتمن استفاده شده است متغیر وابسته استفاده شده در این پژوهش، پاداش مدیریت می باشد، که برای شناسایی آن از لگاریتم طبیعی مبلغ پاداش مدیریت می باشد نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که تاثیر فرصت رشد بر پاداش مدیریت در سطح کل شرکت ها، مثبت می باشد. این موضوع نشان می دهد که فرصت رشد بر پاداش مدیریت تاثیر دارد. با توجه به نتایج حاصل از پژوهش استفاده کنندگان از اطلاعات مالی شرکت ها و همچنین به سازمان بورس اوراق بهادار پیشنهاد می شود که در اتخاذ تصمیمات اقتصادی خود و در ارزیابی میزان درماندگی مالی شرکت های موردنظر، به تاثیراتن بلندمدت پاداش مدیریت در جلوگیری از درماندگی مالی شرکت ها توجه ویژه داشته باشند.

کلیدواژه ها:

تاثیر ریسک ، درماندگی مالی ، پاداش مدیریت ، بورس اوراق بهادار