بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری کارکنان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 727
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEUCONF02_402
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری انجام شد. بدین منظور از جامعه 759 نفر تعدادنمونه 240 نفر ) 111 نفر مرد و 129 نفر زن( از بین کار کنان بیمارستان امام رضا )ع( در شهرستان ارومیه با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. در این پژوهش از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری شین و لوپز ) 2007 ( و پرسشنامه اخلاق حرفه ایی کادوزیر ) 2003 ( استفاده شد یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین اخلاق حرفه ایی و کیفیت زندگی کاری رابطه معنی داری وجود دارد. با توجه به پیامدهای زندگی کاری کارکنان و تاثیری که اخلاق حرفه ایی می تواند بر آن داشته باشد واکاوی همه جنبه های اخلاق خرفه ایی و عوامل موثر بر آن در جهت نیل به کیفیت بیشتر در زندگی کاری کارکنان ضروری می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد حسنی
استاد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
افسانه عباسخانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه