بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری کارکنان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 727

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEUCONF02_402

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و کیفیت زندگی کاری انجام شد. بدین منظور از جامعه 759 نفر تعدادنمونه 240 نفر ) 111 نفر مرد و 129 نفر زن( از بین کار کنان بیمارستان امام رضا )ع( در شهرستان ارومیه با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. در این پژوهش از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری شین و لوپز ) 2007 ( و پرسشنامه اخلاق حرفه ایی کادوزیر ) 2003 ( استفاده شد یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین اخلاق حرفه ایی و کیفیت زندگی کاری رابطه معنی داری وجود دارد. با توجه به پیامدهای زندگی کاری کارکنان و تاثیری که اخلاق حرفه ایی می تواند بر آن داشته باشد واکاوی همه جنبه های اخلاق خرفه ایی و عوامل موثر بر آن در جهت نیل به کیفیت بیشتر در زندگی کاری کارکنان ضروری می باشد

نویسندگان

محمد حسنی

استاد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

افسانه عباسخانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه