بررسی رابطه میان ابعاد ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی : شرکت صنایع پترو شیمی)

هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه میان ابعاد ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی : شرکت صنایع پترو شیمی) بود. ساختار سازمانی در این پژوهش در قالب سه بعد پیچیدگی، تمرکز و رسمیت قرار گرفت. جامعه آماری در این پژوهش شامل مدیران ارشد صنایع پتروشیمی در واحد های پتروشیمی شیراز و عسلویه است که برابر 110 نفر می باشند که بر اساس رابطه ککران برای تعیین حجم نمونه حجم نمونه برابر 86 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی از بین مدیران انتخاب شد و پرسشنامه میان آنها توزیع گردید. برای بررسی فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. بر اساس نتایج بدست آمده رابطه معکوس و معنی دار بین پیچیدگی ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی سازمانی وجود دارد (p-value=0/000، r=0/372). رابطه معکوس و معنی دار بین رسمیت ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی سازمانی وجود دارد (p-value=0/008، r=0/281) و بین تمرکز ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (p-value=0/004، r=0/305)

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی ، پیچیدگی ، رسمیت ، تمرکز ، کارآفرینی سازمانی ، شرکت صنایع پترو شیمی