بررسی ارتباط بین دوره تصدی مدیریت عامل شرکت با مدیریت سود و مقایسه نوسانات پیش بینی سود در سال های آغازین و سال های بعدی دوران تصدی مدیریت عامل

بررسی ارتباط بین دوره تصدی مدیریت عامل یک شرکت به کمک مدیریت سود یکی از دغدغه های مهم در زمینه مدیریت منابع انسانی به شمار می رود به نحوی که با یک مقایسه کوچک بین نوسانات پیش بینی سود در سال های آغازین و سال های بعدی دوران تصدی مدیریت عامل می توان به روابط حوزه مذکور به خوبی پی برد. در مقاله پیش رو این مهم با بررسی نمونه ای از 29 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1832 الی 1821 به روش رگرسیون چند متغیره به شیوه پانل دیتا انجام شده است . نتایج حاصل از فرضیات تحقیق نشان دهنده این مطلب می باشد که بین دوره تصدی مدیریت عامل شرکت با مدیریت سود، هزینه های اختیاری غیرعادی و نوسانات سود پیش بینی شده رابطه معنی داری به صورت معکوس وجود دارد.

کلیدواژه ها:

دوره تصدی مدیریت عامل ، مدیریت سود ، مقایسه نوسانات پیش بینی سود