بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان سازازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی می باشد که تعداد این افراد 746 نفر بوده که از این تعداد با استفاده از فرمول کوکران، 254 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند . روش نمونه گیری، نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسش نامه استاندارد می باشد. روایی پرسش نامه به صورت صوری تعیین گردیده است. پایایی پرسش نامه نیز با توجه به مقدار 0/950 برای ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها و ترسیم جداول و نمودارها از نرم افزار SPSS نسخه 24 استفاده شده است. برای تعیین تاثیر متغیرهای موجود در تحقیق و تجزیه و تحلیل اطلاعات جهت رد یا تایید هر یک از فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، اعتماد سازمانی ، سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی