بررسی رابطه فرهنگ ایمنی و مسیولیت اجتماعی (c.s.r) در دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان

پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان فرهنگ ایمنی و مسیولیت پذیری اجتماعی (CSR) در دانشگاه های علوم پزشکی کرمان می پردازد. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران و کارکنان ستادی دانشگاه های علوم پزشکی کرمان می باشد که جمعا 3200 نفر بوده که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 342 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه : 1- فرهنگ ایمنی شامل 61 سوال 2- مسیولیت پذیری اجتماعی شامل 30 سوال به عنوان ابزار جمع اوری داده ها استفاده گردیده است. در تجزیه و تحلیل داده ها از جدول های فراوانی، شاخص های مرکزی پراکندگی، نمودارهای میله ای، هیستوگرام، و آزمون های همبستگی کندال و اسپیرمن و همچنین از لگ خطی چندگانه برای تعیین رابطه تعدیل شده بین فرهنگ ایمنی و مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با دخالت سن، جنسیت، تحصیلات، و سابقه خدمت کارکنان استفاده شده است. بررسی های انجام شده نشان داد که بین فرهنگ مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بررسی های انجام شده نشان داد که بین فرهنگ ایمنی و مسیولیت پذیری اجتماعی- اقتصادی، حقوقی، اخلاقی، ملی، و زیست محیطی سازمان رابطه معنی داری وجود دارد. در تحلیل لگ خطی دومتغیر موضوع تحقیق با متغیرهای میانجی سن، جنسیت، تحصیلات و سابقه خدمت، با توجه به ضرایب همبستگی در دو گروه زنان و مردان، بین فرهنگ ایمنی و مسیولیت پذیری اجتماعی، رابطه افزایشی معنی داری مشاهده شد که در مردان این رابطه قوی تر بود. در سطوح سن، این رابطه یکسان و از لحاظ تحصیلات، در سطح فوق لیسانس و دکتری این رابطه قوی تر است. همچنین از لحاظ سابقه خدمت، رابطه بین فرهنگ ایمنی و مسیولیت پذیری اجتماعی در همه سطوح یکسان می باشد.

کلیدواژه ها:

دانشگاه علوم پزشکی ، ایمنی ، فرهنگ ایمنی ، مسیولیت پذیری اجتماعی