تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر افشای داوطلبانه اطلاعات مالی

یکی از ابزارهای مهم بازار سرمایه، وجود اطلاعات کامل و شفاف می باشد. افشای اطلاعات کامل از سوی شرکت ها باعث افزایش کارایی بازار سرمایه خواهد شد. بنابراین انتظار می رود که مدیران به طور داوطلبانه مایل به افشای اطلاعات باشند و به طور طبیعی در قبال دریافت منافع حاصل، متحمل هزینه های مستقیم و غیرمستقیم ناشی از افشا گردند. از این رو لازم است که عوامل تاثیرگذار بر افشای داوطلبانه شناسایی گردد تا بتوان شرکت ها را به سمت افشای داوطلبانه سوق داد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگیهای هیات مدیره بر افشای داوطلبانه اطلاعات می باشد. برای آزمون فرضیه ها، نمونه ای شامل 119 شرکت به روش حذف سیستماتیک از بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1395 - 1390 انتخاب گردید. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون چند متغیره به روش داده های ترکیبی استفاده گردید. نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین ویژگی های هیات مدیره همچون اندازه هیات مدیره و درصد مدیران غیرموظف هیات مدیره با افشای داوطلبانه رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد. اما ویژگی نقش دوگانه مدیر عامل دارای اثر معنی دار و منفی بر افشای داوطلبانه می باشد.

کلیدواژه ها:

افشای داوطلبانه ، ویژگی های هیات مدیره ، دوگانگی وظیفه مدیر عامل ، اندازه هیات مدیره ، درصد مدیران غیرموظف هیات مدیره