رابطه بین تفکر استراتژیک و هوشمندی سازمانی با عملکرد شرکتهای دانش بنیان

امروزه سازمان ها برای ارایه سطحی از عملکرد مورد انتظار می بایست تفکر استراتژیک مدیریتی خود را تقویت نموده و در نهایتبه سمت هوشمندی سازمانی حرکت نمایند تا از این طریق چابکی مورد نظر خود را کسب کنند. هدف اصلی این تحقیق تبیینرابطه بین تفکر استراتژیک و هوشمندی سازمانی با عملکرد شرکت های دانش بنیان می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیهمدیران و کارشناسان شرکت های دانش بنیان استان تهران تشکیل می دهند. تعداد این افراد 850 نفر می باشد که طبق فرمولکوکران حجم نمونه 256 نفر تعیین شده است. به منظور سنجش متغیرهای تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. روایی اینپرسشنامه از طریق روایی محتوی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. به منظور بررسی ارتباط بینمتغیر های تحقیق از روش همبستگی استفاده شده است. نتایج این بررسی ها نشان داده است که ارتباط معنی داری بین تفکراستراتژیک و عملکرد و هوشمندی سازمانی وجود دارد. همچنین ارتباط بین هوشمندی سازمانی و عملکرد نیز تایید شده است.

کلیدواژه ها:

هوشمندی سازمانی ، عملکرد ، تفکر استراتژیک ، شرکت دانش بنیان