بررسی رابطه بین MIS با تصمیم گیری کارکنان در سازمان

امروزه اطلاعات به ابزاری توانمند برای موفقیت در عرصه اقتصادی اجتماعی تبدیل شده است. گسترش دامه گردشاطلاعات سهم موثر آن در تصمیم گیری ها پیشرفت اجتماعی، موجب تحولات بسیاری در جوامع گردیده به همان اندازهکه در تصمیم گیری ها برنامه ریزی ها نقش مهمی دارد، موجب بالا رفتن آگاهی ها، بینش فردی تغییر رفتار در اجتماعات نیزشده است این همان انقلاب سیاسی اطلاعات است. قلمروی مکانی این تحقیق کارکنان کانون پرورش فکری کودکان استانتهران می باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی بوده از نظر روش اجرا توصیفی می باشد. برای گرد آوری اطلاعات از دوپرسشنامه استاندارد استفاده گردید که برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ که ضریب آن برای پرسشنامهسیستم های اطلاعات مدیریت 0/86 برای تصمیم گیری کارکنان 0/79 محاسبه گردید. برای تجزیه تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف- اسمرنوف برای آزمون نرمال بودن توزیع داده ها آزمون پیرسون برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایجحاصل از این تحقیق مشخص شد که بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت با نحوه تصمیم گیری کارکنان کانون پرورش فکریکودکان نوجوانان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سیستم های اطلاعات مدیریت ، صحت اطلاعات ، ایمنی اطلاعات