تعیین اولویت شاخص های انتخاب کارگزار ساماندهی مشاغل شهری شهرداری مشهد بااستفاده از مدل ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

بررسی سرنوشت پروژه های ساماندهی مشاغل شهری اجرا شده در شهر مشهد گویای این حقیقت است که روند انتخاب کارگزاران ساماندهی مشاغل شهری نقش مهمی را در هر پروژه ساخت ایفا میکنند، بنابراین شاید بتوان گفت انتخاب کارگزار مهمترین تصمیم گیری کارفرما قبل از اجرای پروژه میباشد. در پژوهش حاضر، به بررسی مهمترین معیارها در انتخاب کاگزار مناسب برای پروژه های ساماندهی مشاغل شهری شهرداری شهر مشهد از طریق رویکرد سلسله مراتبی ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS جدید پرداخته میشود. در پژوهش حاضر به منظور شناسایی شاخصهای موثر بر انتخاب کارگزار ساماندهی مشاغل شهری، میزان اهمیت و اولویت بندی شاخصهای مذبور با استفاده ازمدل مذکور درتصمیم گیری چند معیاره انجام گردید . جامعه آماری پژوهش، کارشناسانی بودند که سابقه کار اجرایی مرتبط با شهرداریهای مناطق مختلف مشهد داشتند و در رابطه با صلاحیت پیمانکاران و شاخصهای موثر در این زمینه با تجربه و صاحبنظر بودند. در ادامه. با استفاده از مطالعات کتابخانهای، توزیع پرسشنامه و طیف امتیازدهی لیکرت در نهایت 3 شاخص اصلی شامل((1 شاخص مدیریتی و کادر تخصصی ( (2 شاخص اقتصادی مالی و تجهیزات (3) سوابق اجرایی فنی و تجربی مورد تائید شهرداری مشهد و نیز 15 شاخص فرعی شناسایی گردید. نتایج روایی و پایایی پرسشنامه،با تایید اساتید و افراد مطلع و نیز روش آلفای کرونباخ نشاندهنده آن بود که پرسشنامه مورد استفاده از روایی و پایایی لازم نیز برخوردار است.

کلیدواژه ها:

مدل ، منطقه ، مشهد ، کارگزار ، ساماندهی.