دیدگاه فهمی همسر در مردان نظامی: نقش پیش بین تعارض کار خانواده، انعطاف پذیری و کار عاطفی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 428

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMPSA-8-31_002

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1398

چکیده مقاله:

مقدمه: نظامی­گری از مشاغل دارای تنیدگی بالا و پیچیدگی خاص است که با مخاطرات جسمانی و دوری از خانواده همراه است و می­تواند بر زندگی زناشویی افراد تاثیر بگذارد. هدف پژوهش حاضر پیش بینی دیدگاه فهمی همسر در مردان نظامی از روی تعارض کار خانواده، انعطاف­پذیری و کار عاطفی بود. روش: طرح پژوهش توصیفی، از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی یک سازمان­های نظامی مستقر در شهر اهواز بود که نمونه ای به حجم 200 نفر با روش نمونه­گیری هدف مند و از میان مردان متاهل انتخاب شد. ابزار­های استفاده شده شامل پرسشنامه تعارض کار خانواده کاریکسی، خرده­مقیاس انعطاف پذیری از پرسشنامه هوش هیجانی بار آن، پرسشنامه کار عاطفی بریت و همکاران و پرسشنامه دیدگاه­فهمی لانگ می­باشد. برای آزمون فرضیه ها از روش­های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه با روش هم زمان و گام­به­گام استفاده شد. نتایج: نتایج پژوهش بیانگر وجود رابطه منفی معنی­دار بین تعارض کار خانواده (239/0-=r) و کار عاطفی (491/0-=r) و رابطه مثبت معنی­دار (619/0=r) بین انعطاف­پذیری با دیدگاه­فهمی بود (05/0> p). همچنین تحلیل رگرسیون با روش هم زمان نشان داد که ترکیب سه متغیر حدود 44 درصد واریانس دیدگاه­فهمی را تبیین می­کنند. همچنین تحلیل رگرسیون با روش گام­به­گام نشان داد که کار عاطفی و انعطاف­پذیری بهترین پیش­بین­های دیدگاه­فهمی هستند. بحث: روابط زناشویی افراد نظامی بسیار بااهمیت است و دیدگاه­فهمی آنان به عنوان یک متغیر مهم را می توان از روی تعارض کار خانواده، انعطاف­پذیری و کار عاطفی پیش بینی کرد.

نویسندگان

امین کرایی

استادیار گروه مشاوره، واحد اهواز، دانشگاه ازاد اسلامی، اهواز، ایران

ذبیح اله عباس پور

استادیار گروه مشاوره، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

زهرا دشت بزرگی

استادیار گروه روانشناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

مسلم نجفی مفرد

کارشناسی ارشد مشاوره، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ثمری، علی اکبر و طهماسبی، فهیمه (1386)، بررسی رابطه هوش ...
  • سبحانی­جو، شمسعلی (1390)، بررسی اثر مستقیم و غیرمستقیم دیدگاه­فهمی بر ...
  • شولی، سمیه (1390، بررسی رابطه روان رنجورخویی، تعارض کار- خانواده، ...
  • Bar-On, R. (1997). The Emotional Quotient Inventory (EQ-I): A test ...
  • Block, J. (2012). Personality as an affect processing system: Toward ...
  • Bourke, J. (1999). An Intimate History of Killing. Face-to-Face Killing ...
  • Briët, M., Näring, G., Brouwers, A., & Van Droffelaar, A. ...
  • Britt,T. W., & Dawson, C. R. (2005). Predicting Work-Family Conflict ...
  • Burke, R. (2000). Do Managerial Men Benefit From Organizational Values ...
  • Carikci, I. (2003). Gender different in work-family conflict among managers ...
  • Castro, C.A., Bienvenu, R.V., Huffman, A.H., & Adler, A.B. (2001). ...
  • Clark, S. C. (2002). Communicating Across the Work/Home Border. Community, ...
  • Corrine, A., Moss-Racusin, Jessica, J. G., & Diana, T. S. ...
  • Dahle, T. D. (2016). Longitudinal Examination of Observed Family Hostility ...
  • Drummet, A. R., Coleman, M., & Cable, S. (2003).Military Families ...
  • Eby, L. T., Casper, W. J., Lockwood, A., & Bordeaux, ...
  • Elloy, D. F. (2002). Overload and Work-Family Conflict among Australian ...
  • Epley, N., Caruso, E. M., & Bazerman, M. H. (2006). ...
  • Federman, E. B., Bray, R. M., & Kroutkil, L. A. ...
  • Frone, M. R. (2000). Work-Family Conflict: The Effect of Job ...
  • Gilin, D., Maddux, W. W., Carpenter, J., & Galinsky, A. ...
  • Gondia, N., & Urdan, T. (2014). Parental influences on student ...
  • Goodwin, R. E., Groth, M., & Frenkel, S. J. (2011). ...
  • Gosserand, R. H., & Diefendorff, J. M. (2005). Emotional display ...
  • Hochschild, A. R. (1989). The second shift. New York: Penguin ...
  • Hooker, C. I., Verosky, S. C., Germine, L. T., Knight, ...
  • Howard, W. G.,Donoforio, H. H., & Boles, J. S. (2004). ...
  • Humphrey, R. H., Pollack, J. M., & Hawver, T. (2008). ...
  • Kellas, J. K., Carr, K., Horstman, H. K., Dilil, D. ...
  • Kgosana, M. C. (2010). An Exploratory Study of Family Stability ...
  • Long, E. C. J. (1990).Measuring dyadic perspective –Taking:Two scales for ...
  • Luthar, S. S., Cicchetti, D., & Becker, B. (2000). The ...
  • Major, V. S., Klein, K. J., & Ehrhart, M. G. ...
  • Mansfield, A. J., Kaufman, J. S., Marshall, S. W., Gaynes, ...
  • Martin, J., Sokol, B., & Elfers, T. (2008). Taking and ...
  • McAllister, M., & McKinnon, J. (2008). The importance of teaching ...
  • Morris, J. A., & Feldman, D. (1996). Managing emotions in ...
  • Sayer, N. A., Noorbaloochi, S., Frazier, P., Carlson, K. F., ...
  • Schoebi, D. (2008). The coregulation of daily affect in marital ...
  • Segal, M. W., & Harris, J. J. (1993). What we ...
  • Simon, M., Kummerling, A., & Hasselhorn, H. M. (2004). Work–home ...
  • Skomorovsky, A., & Stevens, S. (2013). Testing a resilience model ...
  • Sutton, R. I. (1991). Maintaining norms about expressed emotions: The ...
  • Vater A., & Schroder, A. M. (2015). Explaining the link ...
  • Wisecarver, M. M., Cracraft, M.L., & Heffner, T.S. (2006). Deployment ...
  • Zinn J. O. (2012). Soldiers, work and emotions – perspectives ...
  • نمایش کامل مراجع