شناسایی و استخراج عوامل شکننده با استفاده از تحلیل مضمون
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 592
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMCONFERENCE04_131
تاریخ نمایه سازی: 15 مهر 1398
چکیده مقاله:
یکی از اساسی ترین نیازهای سازمان، نیاز به موفقیت است که بهترین انگیزه برای فعالیت مدیران می باشد. موفقیت آن درجه کارآیی است که سازمان به فراخور توانایی هایش به رضایت ناشی از پیشرفت رسیده باشد. عوامل گوناگونی بر موفقیت سازمانی موثر از که تاکنون در پژوهش های مختلف در مورد آن صحبت شده اما گاهی از عوامل شکست آفرین دستیابی به موفقیت را تضمین می کند لذا توجه به نظریه شکست ناپذیری و آگاهی از این عوامل بایسته است. از آنجا که مفهوم شکست ناپذیری بسیار جدید است و تاکنون پژوهش های زیادی در این زمینه صورت نگرفته است، معیارهای شکتس ناپذیری به صورت گسترده و تقطعی تعیین نشده است و مطالعات تنها به تعدادی گزاره توصیفی محدود می شد. آگاهی از این عوامل باعث می شود تا سازمان ها در زمان ایجاد استرس کم، خطرات را شناسایی کنند؛ ضربه هایی که از طریق استرس ها به آن ها وارد شده را در نظر بگیرند؛ آن ها را بررسی کرده و با یادگیری از این عوامل بلند مدت خود را در برابر تهدیدهای قوی تر محافظت کنند. لذا با استفاده از روش تحلیل مضمون، معیارهای شکست ناپذیری از منابع مربوط استخراج شدند. معیارهای شکست ناپذیری در بسیاری از شرکت ها کم و بیش یکسان بوده بنابراین نتایج حاصل از این پژوهش می تواند برای سایر شرکت ها نیز سودمند باشد. در اقع شکست ناپذیری بیان می کند ممکن است سازان هنگم وقوع رویدادهای غیر منتظره از نقطه ی آسیب ببیند، اما از طریق یادگیری از این رویدادها سعی در بهبود و جبران این ضعف از قسمت های دیگر سازمان کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیمان خداپرست
داتشجوی دکتری رشته مهندی تکنولوژی نساجی
محسن هادی زاده
استادیار دانشکده مهندسی نساجی، دانشگاه یزد
محمدباقر فخرزاد
دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده صنایع، دانشگاه یزد
احمدرضا قاسمی
استادیار مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران