بررسی اجمالی و موردی مزایا، معایب و پیامدهای دورکاری در ایران

همراه با نزدیک شدن عصر صنعتی به انتهای خود با نوعی تحول و دگرگونی در روشهای کار سنتی به علت تغییر فناوری بخصوص فناوری اطلاعات و ارتباطات روبرو هستیم، بطوریکه انقلاب رایانه ای تمام جوانب روانشناختی، اقتصادی، فنی و اجتماعی یک کار را مورد پوشش قرار می دهد. دورکاری شکل یا فرمی از استخدام انعطاف پذیر و روبه رشد محسوب میشود که به صورت موفقی در پیشرفت مشاغل مربوط به فناوری اطلاعات تاثیرگذار است. مدیریت زمان و فاکتورهای اقتصادی، از جمله کاهش هزینه رفت و آمد، کاهش آلودگی هوا و همچنین انعطاف پذیری بالای شغلی، ایجاد تعادل بین کار و خانواده، افزایش بهره وری و کیفیت کار، پایین آمدن سطح WFC و ... از جمله هزاران مزیت ظهور انقلاب دورکاری در سرتاسر دنیا به شمار میرود، بطوریکه همین انقلاب در لهستان در طی سالهای 2010 – 2008 باعث نجات ورشکستگی های عظیم کمپانیها و سازمانهای دولتی شده و یا اینکه بنابر گزارشات انجمن بین المللی دورکاری (ITAC)، در آمریکا شاهد رشد روزافزون 80 درصدی دورکاران در طی سالهای 2012- 2005 و ظهور شرکتهای آزادکار موفق جهانی همچون Freelancer.com و ... هستیم. تصمیم گیریهای سریع و بدون برنامه در راه اندازی برنامه های دورکاری، پایین بودن دستمزد، انزوای اجتماعی، پرزنتیسم و... از جمله عوامل شکست یک فرآیند دورکاری به حساب می آید، در کشور عزیزمان ایران نیز با وجود تمام پیشرفتهای قابل ملاحظه در حیطه ی فناوری اطلاعات و ارتباطات، دورکاران و آزادکاران همچنان شغلی با آینده نامعلوم و بیپشتوانه را تجربه میکنند، بر همین اساس در این مقاله سعی شده بر اساس اطلاعات جمع آوری شده از مقالات و کتب ایرانی و خارجی و نیز ارزیابی داده های حاصل از نظرسنجی از دورکاران یکی از سایتهای برونسپاری در حوضه ی تایپ و ترجمه (Typeiran.com)، به چالشها، معایب و مزایای دورکاری در ایران بپردازیم.

کلیدواژه ها:

دورکاری ، فناوری اطلاعات ، آزادکاری ، انقلاب رایانه ای