ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، دوره 8، شماره 31

1.شناسایی عوامل سازمانی جلب مشارکت بخش خصوصی در پروژه‌های مشارکتی بخش عمومی کشور با رویکرد پدیدارشناسی و دیمتل FullText
2.آینده پژوهی وقوع نظام اداری همگرا در ایران FullText
3.ساخت و هنجاریابی آزمون مردم‌داری و رابطة آن با خدمت‌رسانی در کارمندان بانک مسکن FullText
4.مفهوم‌پردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازی‌وارسازی FullText
5.شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای اثرگذار بر مسیر شغلی کارکنان دانشی با استفاده از مدل تحلیل شبکه‌ای فازی FullText
6.تدوین مدل حاکمیت شرکتی با توجه به نقش هیئت‌مدیره در بانک های دولتی کشور FullText
7.ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری FullText
8.طراحی الگوی نقش‌های وزرا با روش فراترکیب FullText
9.طراحی مدل شایستگی مدیران صنایع خلاق( مورد مطالعه خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران) FullText
10.طراحی الگوی اصلاحات اداری با رویکرد حکمرانی دیجیتال FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 24 فروردین 1400 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 500

آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1398 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1397 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1396 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1395 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1394 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1393 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1392 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

آرشیو سال 1391 فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی