بررسی تاثیر استراتژی های خود رهبری بر قانون شکنی خیرخواهانه (مورد مطالعه اداره کل ورزش و جوانان شهر همدان)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر استراتژی های خود رهبری بر قانون شکنی خیرخواهانه در بین کارکنان اداره کل ورزشو جوانان شهر همدان انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان شهر همدان مشتمل بر 150 نفر است. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و جدولمورگان، حجم نمونه 108 نفر انتخاب شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استراتژی های خود رهبریهاگتون و نک (2002) و قانون شکنی خیرخواهانه دالینگ و همکاران (2012) استفاده شد. روایی پرسشنامه براساس رواییسازه و پایایی آن نیز براساس روش آلفای کرونباخ به ترتیب با مقدار 82 / 0 و 87 / 0 محاسبه شده است. تحلیل داده ها با استفادهاز معادلات ساختاری SmartPLS صورت گرفته است. نتایج به دست آمده نشان میدهد که استراتژی های خودرهبری بر قانونشکنی خیرخواهانه تاثیر معناداری دارد. همچنین تاثیر استراتژی های رفتار محور، استراتژی های پاداش طبیعی و استراتژیهای تفکر سازنده بر قانون شکنی خیرخواهانه معناداری می باشد.

کلیدواژه ها:

قانون شکنی خیرخواهانه ، استراتژی خودرهبری ، استراتژی رفتارمحور ، استراتژی پاداش طبیعی ، استراتژی تفکرسازنده