طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی
محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 9، شماره: 3
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 159
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPMI-9-3_008
تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاههای آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی بوده است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری آن شامل تمامی اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ برابر ۱۹۵۰ نفر می باشد .حجم نمونه بر اساس جدول مورگان، ۳۲۰ نفر برآورد گردیده است. برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری خوشه ای و در دل خوشه ها از روش طبقه ای نسبتی استفاده شده است.با مطالعه مبانی و پیشینه تحقیق، مولفههای الگوی ارزشیابی استخراج و زیر طبقات هر مولفه نیز به طور جداگانه مشخص شدند. سپس با الهام از مولفه های اصلی و فرعی ابزار پژوهش در قالب پرسش نامه ۸۰ سوالی بسته پاسخ در طیف لیکرت تنظیم گردید. روایی پرسش نامه با استفاده از روایی صوری و پایایی آن با بهره گیری از تکنیک آلفای کرونباخ ۹۵% محاسبه گردید.نتایج آزمون تحلیل عاملی نشان دادکه هفت مولفه تعهد حرفهای، فعالیت های پژوهشی، توسعه حرفه ای، تدریس و فعالیت های آموزشی، مشاوره، خدمات اجرایی و علمی و فعالیت های سیاسی و اجتماعی الگوی ارائه شده مورد تایید هستند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسدالله خدیوی
استادیار مدیریت آموزشی ، دانشگاه فرهنگیان ،تبریز،ایران
آیدا الهوردی خان وزیری
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تبریز،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :