تبیین تاثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر کارآفرینی دانشگاهی در دانشگاه تهران
محل انتشار: فصلنامه مدیریت بازرگانی، دوره: 5، شماره: 2
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 136
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIBM-5-2_005
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1400
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف تبیین تاثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر کارآفرینی دانشگاهی، در دانشگاه تهران و با روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام گرفته است. پژوهشگران پس از بررسی مبانی نظری و مطالعاتی که در زمینه کارآفرینی دانشگاهی و فرهنگ انجام شده است، به طرح سوال اصلی پژوهش و ده سوال فرعی پرداختند. برای گردآوری دادهها، پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مک گوایر (۲۰۰۳) و پرسشنامه کارآفرینی دانشگاهی برنان و مک گوان (۲۰۰۶) روی نمونهای ۲۴۴ نفری از اعضای هیئت علمی دانشگاه که بهروش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند، اجرا شد. نتایج آزمون رگرسیون خطی نشان داد که فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر کارآفرینی دانشگاهی تاثیر دارد. همچنین نتایج آزمون فریدمن درخصوص رتبه متغیرها در مقایسه با یکدیگر، نشان داد که در میان ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، پیشگامی بالاترین و ارتباطات باز پایینترین رتبه را داشته است. درنهایت با استفاده از روش پژوهش مدلیابی معادلات ساختاری و نرمافزار لیزرل، دادههای آماری تحلیل و بررسی شدند و مدل نهایی پژوهش بهدست آمد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد رضا زالی
استادیار، گروه مدیریت کارآفرینی، دانشگاه تهران، ایران
سید مصطفی رضوی
دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، تهران، ایران
ناهید محمدزاده پارچین
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه تهران، ایران