بررسی تاثیر شادی و نشاط بر عملکرد مدیران و معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان گرگان

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر شادی و نشاط بر عملکرد مدیران و معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان گرگان است. این پژوهش برحسب هدف کاربردی ؛ براساس شیوه گرد آوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی ،از نوع مقطعی است. جامعه آماری پژوهش به صورت ترکیبی شامل ۸۲۶ مدیر و معلم شهرستان گرگان بودند که استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده و جدول کرجسی-مورگان تعداد ۳۷۲ مدیر و معلم شهرستان گرگان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و میدانی و پرسشنامه های استاندارد عملکرد مدیران پاترسون((۱۹۷۰؛ عملکرد معلمان ابراهیمی (۱۳۹۵) و شادی در محیط کار کرولف (۲۰۰۷) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار Smart Pls انجام گرفت. نتایج نشان داد که شادی و نشاط و مولفه های آن بر عملکرد مدیران و معلمان در مدارس مقطع ابتدایی شهرستان گرگان تاثیر مثبت و معنی داری دارند و مولفه های شادی و نشاط میتوانند عملکرد مدیران و معلمان را در مدارس مقطع ابتدایی شهرستان گرگان تبیین کنند. همچنین نتایج بیانگر آن بود که میتوان برای تاثیر شادی و نشاط بر عملکرد مدیران و معلمان در مدارس مقطع ابتدایی شهرستان گرگان مدل مناسبی ارائه نمود.

کلیدواژه ها:

شادی ، نشاط ، عملکرد ، مدیران ، معلمان