بررسی نقش تعدیل گری کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی مدیر عامل و محافظه کاری حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران

شرکت های مختلف سیاست ها و روش های متفاوتی در رابطه با مواردی همچون چیدمان ساختار سازمانی، نحوه اجرای عملیات، ارزیابی وضعیت و عملکرد سازمان و گزارشگری مالی و مدیریتی در راستای نیل به اهدافشان دارند. علاوه بر منابع کلان اقتصادی، محافظه کاری هر شرکت می تواند وابسته به اثر بخشی و کارایی این سیاست ها و روش ها باشد. از آنجا که روش های اجرای این سیاست ها، ساختار کنترل داخلی هر شرکتی را تشکیل می دهد. لذا بدین منظور پژوهش حاضر به بررسی نقش تعدیل گری کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین روابط اجتماعی مدیر عامل و محافظه کاری حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۳ الی ۱۳۹۹ استفاده از اطلاعات ۹۳ شرکت پرداخته است. آزمون فرضیه ها از طریق رگرسیون چندگانه و باچیدمان دادهای تابلویی صورت پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد که روابط اجتماعی مدیر عامل بر محافظه کاری حسابرسی تاثیر گذار است. همچنین کیفیت کنترل داخلی بر رابطه روابط اجتماعی مدیر عامل و محافظه کاری حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران نقش تعدیلگری مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

کیفیت کنترل داخلی ، روابط اجتماعی مدیر عامل ، محافظه کاری حسابداری