ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارائه چارچوبی برای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه های پیچیده ایران

محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 7، شماره: 28
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 81

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1718323

شناسه ملی سند علمی:

JR_IIESHRM-7-28_006

تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1402

چکیده مقاله:

شایستگی مدیران پروژه و آموزش مبتنی بر شایستگی در سازمان های پروژه محور از اهمیت بالایی برخوردار است و تضمین کننده کسب موفقیت در اجرای پروژه ها می باشد. با توجه به ریسک ها و خطراتی که پروژه های نفتی با آن روبرو هستند، توسعه کارکنان و مدیران پروژه  امری ضروری است و طراحی برنامه های آموزش و بهسازی می بایست حول محور نیازهای واقعی و فوری پروژه شکل بگیرند. هدف از این پژوهش ارائه الگویی جهت آموزش و توسعه کارکنان در پروژه های پیچیده کشور(با تاکید بر شرکت نفت و گاز پارس) می باشد. بدین منظور با مبنا قراردادن رویکرد تلفیقی، روش های تحقیق اسنادی، دلفی و بهینه کاوی برای پاسخگویی به سوالات مختلف پژوهش استفاده شده اند. اعتباربخشی نتایج تحقیق با بکارگیری راهبرد بازبینی اعضا و ممیزی همگنان صورت گرفت. برمبنای نتایج تحقیق، راهبرد کلی حاکم بر نظام آموزش مدیریت پروژه در شرکت نفت و گاز پارس ماهیت خطی دارد که در تباین با ماهیت پیچیده پروژه های این شرکت قرار می گیرد. لذا تاکید بر استخراج نیازهای آموزشی از منابع چندگانه با راهبردهای هدف محور و خطامحور، طراحی آموزشی نظام مند و انعطاف پذیر، تدوین طرح توسعه فردی، و ارزشیابی مبتنی بر هدف و عملکرد در تدوین الگوی پیشنهادی مبنا قرارگرفته است.

کلیدواژه ها:

Project management ICCPM training & development ، مدیریت پروژه ، مدیریت پروژه های پیچیده ، آموزش و بهسازی

نویسندگان

فرزانه فرزاد نیا

دانشگاه خوارزمی

سعید صفایی موحد

دانشگاه تهران

مجید علی عسگری

دانشگاه خوارزمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Australian Institute of Project Management. (۲۰۰۷). Professional competency standards for ...
  • Boyatzis, R. E. (۱۹۸۲). The competent manager: A model for ...
  • Chua, A., & Lam, W. (۲۰۰۵). Why KM projects fail: ...
  • Crawford, L. (۲۰۰۵). Senior management perceptions of project management competence, ...
  • Hofrichter, D., & Spencer Jr., L. (۱۹۹۶). Competencies: The right ...
  • International Project Management. (۲۰۰۶). ICB – IPMA competence baseline version ...
  • Kappelman, L. A., McKeeman, R., & Zhang, L. (۲۰۰۶). Early ...
  • Katz, R. L. (۱۹۹۵). Skills of an effective administrator. Harvard ...
  • Lave, J. and Wenger, E. (۱۹۹۱), Situated Learning: Legitimate Peripheral ...
  • McLagan, P. A. (۱۹۸۰). Competency models. Training and Development Journal, ...
  • McLagan, P. A. (۱۹۸۹). Models for HRD practice. Training and ...
  • Moore, D.T. (۱۹۸۱), “Discovering the pedagogy of experience”, Harvard Educational ...
  • Moore, D.T. (۱۹۸۶), “Knowledge at work: an approach to learning ...
  • Moore, D.T. (۱۹۹۹), “Toward a theory of work-based learning”, IEE ...
  • Project Management Institute. (۲۰۰۷). Project manager competency development (PMCD) framework ...
  • Project Management Institute. (۲۰۱۰). Handbook of accreditation of degree programs ...
  • Project Management Institute. (۲۰۱۰). ۲۰۱۰ annual report. Retrieved from http://www.pmi.org/en/About-Us/~/media/PDF/Media/PMI-Annual-Report-۲۰۱۰.ashx ...
  • Project Management Institute. (۲۰۱۱). Current research. Retrieved from http://www.pmi.org/Knowledge-Center/Research-Current-Research.aspx ...
  • Project Management Institute. (۲۰۱۱). What is PMI? Retrieved from http://www.pmi.org/en/About-Us/About-Us-What-is-PMI.aspx ...
  • Project Management Institute. (۲۰۱۳). A guide to the project management ...
  • Ruth, D. (۲۰۰۶). Frameworks of managerial competence: Limits, problems, and ...
  • Smith, A. D. (۲۰۰۳). Surveying practicing project managers on curricular ...
  • Stratton, M. J. (۲۰۱۱). Portfolio management: Perceptions of the project ...
  • Vazirani, N. (۲۰۱۰). Competencies and competency Model-A brief overview of ...
  • Stevenson, D. H., & Starkweather, J. A. (۲۰۰۹). PM critical ...
  • Zhu, W., Chew, I, K., & Spangler, W. D. (۲۰۰۵). ...
  • ملک، حسین؛ میرمحمد صادقی، سیدعلی رضا؛ صبحیه، محمد؛ جعفریان، مرتضی ...
    • نمایش کامل مراجع