شناسایی مهارت های کارآفرینی مورد نیاز فارغ التحصیلان مهندسی صنایع برای ورود به عرصه ی کسب و کار

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,277

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KNOWLEDGEBASE01_192

تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391

چکیده مقاله:

در حال حاضر مسئله بیکاری برای فارغ التحصیلان دانشگاهها از معضلات بسیار مهم کشور محسوب می شود، علاوه بر این اکثر فارغ التحصیلان توانایی و مهارتهای لازم را برای پاسخگویی به انتظارات بازار کار ندارند. ویژگیها و مهارتهای مورد نیاز فارغ التحصیلان مهندسی صنایع جهت ورود موفقیت آمیز به عرصه ی کسب وکار، همپوشانی حداکثری، با ویژگیهای کارآفرینان دارد، لذا این امر آماده سازی آنها را از طریق توسعه کارآفرینی ضروری می داند. هدف از این پژوهش شناسایی مهارت های مورد نیاز فارغ التحصیلان مهندسی صنایع برای ورود به عرصه ی کسب و کار بوده است. جامعه آماری پژوهش را فارغ التحصیلان عضو انجمن مهندسی صنایع ایران تشکیل داده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای در مقیاس پنج درجه ای لیکرت بوده است. داده ها توسط نرم افزار LISREL با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. براساس نتایج به دست آمده چهارچوبی شامل سه دسته مؤلفه ی اصلی ویژگیهای فردی، مهارتهای کلیدی و مهارتهای فنی و فرآیندی برای مهارتهای فارغ التحصیلان مهندسی صنایع پیشنهاد شد که به کمک آن بتوان رابطه ی مطلوبی بین آموزشهای دانشگاهی در پاسخ به نیازهای بازار کار برقرار کرد. در مدل مورد بررسی مقدار شاخص های برازش ) GFI ، AGFI ( نشان دهنده ی مناسب بودن مدل می باشد

نویسندگان

زینب عبدالهیان

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع.

واحد عبدالهیان

مربی کارآفرینی و عضو هئیت علمی جهاد دانشگاهی.

مریم عبدالهیان

کارشناس ارشد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور داریانی، محمود.، (1381)، کارآفرینی(تعا ریف، الگوها، نظریات)، چاپ چهارم، ...
  • اسماعیلی، علی و دیگران. (1385)، روان شناسی اجتماعی، اول، تهران: ...
  • رداختچی، محمدحسن، شفیع زاده، حمید.، (1385)، درآمدی بر کارآفرینی سازمانی، ...
  • جعفرزاده، مرتضی، بازرگان، عباس.، (1383)، تحلیل عوامل موثر در کارآفرینی ...
  • رهایی، زهرا.، (1384)، بررسی نقش آموزش عالی در حل مشکل ...
  • ساکت چقوش، علیرضا.، (1389)، پیشنهاد مدل ارزیابی عملکرد کارکنان با ...
  • شارع پور، محمود و دیگران. (1380)، بررسی میزان شایستگی‌های کانونی ...
  • بررسی ارتباط بین ابعاد فردی و سازمانی با کارآفرینی در صنعت خودروسازی(مطالعه موردی:شرکتهای تامین کننده قطعات ایران خودرو) [مقاله کنفرانسی]
  • عبادیان، محمود.، (1385)، بازتاب (وانگری)، فصلنامه‌ی بازتاب دانش، سال اول، ...
  • علی محمدزاده، خلیل، توانایی، محمدحسین.، (1382)، تکنیک‌های موفقیت و کامیابی، ...
  • فیشر، راجر، اوری، ویلیام.(1387)، روان شناسی توافق مذاکره توافقی، مهدی ...
  • قربانلو، سینا، قربانلو، سپیده.، (1389)، بازاریابی؛ فراتر از 4پی و ...
  • قوامی، هادی، لطفعلی پور، محمدرضا.، (1387)، بررسی عوامل موثر بر ...
  • کیا، محمد ودیگران. (1386)، کارآفرینی گام _ گام، تهران: سازمان ...
  • گلمن، انیل.، (1382)، هوش هیجانی، توانایی‌های محبت کردن و محبت ...
  • محبوبی، جعفر.، (1385)، موانع و راهکارهای آموزش کارآفرینی در دانشگاهها، ...
  • مهرعلی زاده، یداله، آرمن، سیدعزیز.، (1386)، بررسی بازار کار دانش ...
  • میرکمالی، سید محمد، باقری خلیلی، زینب.، (1384)، ارزیابی توانمندی شغلی ...
  • نظری کتولی، علی، رحمانی، رامین.، (1383)، چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان ...
  • نورائی، محمود.، (1389)، تاثیر هوش هیجانی اعضاء هیات علمی بر ...
  • هزار جریبی، جعفر.، (1382)، توسعه کارآفرینی و دانش آموختگان، فصلنامه ...
  • Cotton, K., (2001), Developing employability skills: Journal of Improvement Research.Vol ...
  • Lin, Z. & Sweet, R. & Anisef, P. & Schuetze, ...
  • Overtoom, Ch., (2000), Employability skills, Eric Digest. No220: wWW. CETE.org. ...
  • نمایش کامل مراجع