آموزش حین خدمت و ریسک پذیری مالی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 141
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET18_085
تاریخ نمایه سازی: 5 مهر 1402
چکیده مقاله:
در جهان رقابتی امروز ، بی شک یکی از ابزارهای مهم ایجاد تحول و بقای سازمانی ، رسیدن به اهداف و رسالتهای مورد نظر ، برنامه ها ورویکردهای نوین آموزشی در جهت ارتقای عملکرد کارکنان سازمانی ست.یادگیری شیوه ای برای طراحی ، تدوین ، ارائه و ارزشیابی آموزش است . مطالعه حاضر با هدف بررسی آموزش کارکنان بر روی عملکرد آنانحین کار و ریسک پذیری می باشد.نتیجه گیری: بر اساس مطالعات انجام شده ، نشان میدهد که آموزش کارکنان موجب بهتر شدن عملکرد آنان در ابعاد مختلف میشود وهمچنین موجب انتخاب بهترین راه حل در شرایط اضطرار و ریسک پذیری آنان می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه محمدرضالو
دانشجوی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد پرند ، تهران ، ایران
فرهاد شیخ محمدی
دانشجوی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد پرند ، تهران ، ایران
محسن پرویزی
دانشجوی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد پرند ، تهران ، ایران
محمود فخرایی
دانش آموخته مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تهران جنوب، تهران، ایران