بررسی ارتباط بین ساختار سازمان با کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل

بخش کشاورزی نقش قابل ملاحظه و انکارناپذیری در سرنوشت هر جامعه دارد و از پایه های اساسی رشد و توسعه و استقلال هر نظاماقتصادی محسوب می گردد. از طرفی، متولی این بخش، سازمان جهاد کشاورزی می باشد که هرگونه بهبود در عملکرد این سازمان باعثافزایش و بهبود وضعیت این بخش میشود. بدین جهت هدف این تحقیق، بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی درسازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل میباشد. با نهادینه شدن کارآفرینی در سازمان میتوان گفت نه تنها افراد سازمان علاق همند به ایجادتغییر در محیط پیرامون خود می شوند، بلکه نوآوری های موردنظر سازمان را نیز راحت تر می پذیرند و درنتیجه سازمان سریعتر با محیط وفقیافته، از فرصت های موجود استفاده نموده و به اهداف متعالی خود دست می یابد. در این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران اقدام به تعیینحجم نمونه و سپس با استفاده از نمونه گیری تصادفی نمونه های موردنظر انتخاب شدند. طی پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS v۲۲ وآزمون همبستگی پیرسون ارتباط بین دو متغیر بررسی و رابطه ای معنادار بین دو متغیر فوق مشاهده نشده است. در آخر پیشنهادهایی برایپژوهش های آتی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، ساختار سازمانی ، استان اردبیل ، جهاد کشاورزی