اثر شخصیت های مدیران اجرایی و مدیران مالی بر کیفیت گزارشگری مالی

این مطالعه به ارزیابی بین اشکال مختلف شخصیت های مدیران اجرایی و مدیران مالی و اثرآن بر اطلاعات حسابداری می پردازد . پژوهش حول سه محور سازماندهی شده است : 1- بررسی رابطه ی بین تغییر مدیران مالی و مدیران اجرایی بر کیفیت گزارشگری مالی 2- اثر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر روی خروجی های گزارشگری مالی 3- اثر جنسیت (مرد یا زن بودن ) مدیران مالی و مدیران اجرایی بر روی خروجی گزارش های مالی . این پژوهش با ذکر نمونه عینی اهمیت در نظر گرفتن نوع شخصیت های مدیران مالی و مدیران اجرایی را به عنوان یک عامل مهم در خروجی های گزارشگری مالی بررسی می کند . همچنین به ارائه یک دیدگاه سیاست گذاری جالب به منظور ارتقاء کیفیت حاکمیت شرکتی و گزارشگری مالی می پردازد . به علاوه این پزوهش نشان می دهد که ساختار حاکمیت شرکتی طراحی شده در هر شرکتی بدون در نظر گرفتن شخصیت های مدیران مالی و مدیران اجرایی نمی تواند به منافع مطلوب خود دست یابد .

کلیدواژه ها:

، اعتماد به نفس بیش از حد مدیران اجرایی و مالی ، حاکمیت شرکتی ، جنسیت مدیران اجرایی و مالی ، کیفیت گزارشگری مالی