ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل اثرگذار در برنامه ریزی نیروی انسانی بیمارستان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 608
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_257
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
بیمارستان ها و به طور کلی بخش درمان در هر دولتی نقش مهمی در تعیین بودجه آن کشور دارد به طوری کمه 50 تا 80 درصد بودجه بخش درمان به بیمارستان ها تعلق می گیرد که بخش قابلت وجهی ازا ین هزینه به دلیل توزیع ناممناسبن یرو در بخش های مختلف بیمارستان ها می باشد درا ین میان جهت صرفه جویی هر چه بیشتر در بیمارستان ها و بودجه آنها باید عوامل تاثیرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی بیمارستانی ها شناخته شده و اهمیت هر یک شناسایی شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید عباس موسوی
استادیارگروه م یریت بازرگانی دانش اه خلیج فارس بوشهر،
سیده فاطمه یاحسینی
دانشجوی کارشناسی ارش م یریت صنعتی دانش اه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :