نقش استراتژی در رابطه بین مولفههای ساختاری و عملکرد سازمانی: براساس روش امتیازی متوازن
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 535
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0193
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ساختار بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجیگری استراتژیهای تدوین شده در نقشه استراتژی شرکت گاز استان اصفهان صورت گرفته است. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی میباشد.جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان شرکت گاز استان اصفهان به تعداد 829 نفر و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به تعداد 260 نفر محاسبه و نمونهگیری به روش طبقهای متناسب با حجم جامعه بوده است. ابزار جمع-آوری دادهها، پرسشنامه 36 سوالی محقق ساخته بوده که روایی آن به دو روش صوری و سازه و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تأیید گردیده است. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزارAmos 22و به روش الگوسازی معادلات ساختاری انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که ساختار سازمانی شرکت مورد مطالعه به صورتغیرمستقیم و از طریق نقش میانجیگری استراتژیهای شرکت بر عملکرد سازمانی تاثیر معناداری دارد. همچنین در بین مولفههای ساختاری رسمیت بیشترین و تمرکز کمترین تأثیر را بر عملکرد شرکت گاز اصفهان داشته است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام گلشاهی
کارشناس ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و تحقیقات، اصفهان، ایران
ایرج سلطانی
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و تحقیقات، اصفهان، ایران
مهدی فاضل کلباسی
کارشناس، شرکت گاز، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :